En octubre de 2022, el Comité de Cambio Climático del Reino Unido (CCC) publicó un informe que explora el papel de la compensación voluntaria de carbono en el logro del objetivo de emisiones netas cero del Reino Unido para 2050. El informe proporciona recomendaciones para el gobierno, la industria y los individuos sobre cómo garantizar que La compensación voluntaria es transparente, creíble y eficaz.
El informe comienza describiendo la historia y el desarrollo de los mercados voluntarios de carbono, que permiten a empresas e individuos compensar sus emisiones comprando créditos de carbono de proyectos que reducen o eliminan emisiones en otros lugares. El informe señala que la compensación voluntaria ha enfrentado críticas por estar mal regulada, y algunos proyectos no lograron las reducciones de emisiones prometidas, o incluso provocaron impactos ambientales y sociales negativos.
Para abordar estas preocupaciones, el informe recomienda que el gobierno del Reino Unido establezca un marco regulatorio para la compensación voluntaria que garantice la transparencia, la adicionalidad y la integridad ambiental. El informe también recomienda que el gobierno establezca estándares para la selección y el seguimiento de proyectos, y garantice que los créditos de carbono se retiren sólo una vez que hayan sido verificados por un tercero acreditado.
Además del papel del gobierno en la regulación y promoción de la compensación voluntaria, el informe también recomienda acciones que las empresas y los individuos pueden tomar para garantizar que su compensación sea efectiva: El informe señala que las empresas deberían centrarse primero en reducir sus propias emisiones y utilizar la compensación sólo como último recurso.. Al comprar compensaciones, las empresas deben priorizar proyectos de alta calidad que proporcionen reducciones de emisiones adicionales más allá de lo previsto. lo de siempre escenarios, y debería participar en debida diligencia para garantizar que los proyectos cuenten con sistemas sólidos de seguimiento y verificación.
Transparencia – cambio al ferrocarril – uso de herramientas de colaboración virtual
